Cuando las decisiones desaprovechan el talento
Las organizaciones dedican tiempo y recursos a formar a las personas que trabajan en ellas. Se habla de adquirir conocimientos, mejorar capacidades, aprender nuevas tareas y prepararse para los cambios que puedan llegar. Sin embargo, no siempre se aprovecha todo aquello que se ha aprendido y, en ocasiones, cuesta comprender qué sentido ha tenido tanto…