Cuando hablamos de inclusión, solemos pensar en accesibilidad, oportunidades, empleo o participación. Todo eso es necesario, pero la inclusión comienza mucho antes: en la forma en la que miramos, interpretamos y nos relacionamos con realidades diferentes a la nuestra.
Vivimos en una sociedad diversa, aunque no siempre sepamos convivir con esa diversidad. En ocasiones, no es la falta de voluntad lo que nos aleja, sino el desconocimiento. No sabemos qué preguntar, cómo acercarnos o qué puede necesitar la persona que tenemos delante. Y cuando falta conocimiento, es fácil que aparezcan las suposiciones, los prejuicios o una compasión que, aunque nazca de una buena intención, también puede colocar a la otra persona en un lugar que no ha elegido.
La inclusión no consiste únicamente en permitir que alguien esté presente. Significa que pueda participar, aportar, decidir y ocupar su lugar sin tener que justificar continuamente quién es, qué le ha sucedido o de qué es capaz.
Para avanzar hacia una sociedad más inclusiva no basta con hablar únicamente entre quienes comparten una misma realidad. Necesitamos ampliar la conversación y hacer que llegue a las personas, organizaciones, empresas e instituciones que también forman parte del cambio. De esa necesidad nace La parte que no ves, la newsletter de la Asociación Proaktiboa Resiliencia Activa, apoyo y acompañamiento a personas con grandes quemaduras
Este será un espacio dirigido a la sociedad para acercarnos a realidades que muchas veces permanecen fuera de nuestra mirada. Hablaremos de inclusión, imagen, empleo, relaciones, participación social, cicatrices y grandes quemaduras, pero también de las barreras menos evidentes que condicionan la vida de muchas personas.
Queremos hacerlo desde la experiencia de quienes lo han vivido, pero también abriendo la puerta al conocimiento de profesionales, familias, entidades y personas que puedan ayudarnos a comprender mejor. No buscamos despertar compasión ni presentar historias extraordinarias para provocar admiración. Buscamos algo más sencillo y, al mismo tiempo, más transformador: conocer para comprender y comprender para convivir mejor.
Esta newsletter no pretende dar lecciones. Quiere abrir conversaciones, responder preguntas que quizá no siempre nos atrevemos a formular y ayudarnos a reconocer actitudes que hemos normalizado sin detenernos a pensar en sus consecuencias.
Porque una sociedad inclusiva no se construye solamente con grandes decisiones. También se construye en una entrevista de trabajo, en una conversación, en una mirada, en el lenguaje que utilizamos y en el espacio que dejamos para que otras personas puedan mostrarse como realmente son.
Siempre habrá una parte que no vemos. Pero podemos elegir acercarnos a ella con interés, respeto y voluntad de comprender.
Ese será nuestro punto de partida.
