El coste de los problemas que nunca se resuelven
En muchas empresas encontramos declaraciones de principios que hablan del bienestar de las personas, de la participación, del respeto y de la importancia de construir entornos laborales donde cada integrante pueda desarrollar sus capacidades. Son compromisos que forman parte de la identidad de numerosas organizaciones y que, en algunos casos, constituyen incluso la razón por…